Kマガバックナンバー
人気企画！
ケーウェイズ中堅＆ベテラン社員に突撃インタビュー
今回ご紹介する現場で使えるソリューション(毎号更新)
今月の新規記事は次のブロックで詳細を紹介するけど、
人気企画の「スタッフへのインタビュー」なのね。
今回登場するスタッフの一人はインタビューの再登板を依頼したっち。
実は過去に新卒入社スタッフとしてインタビューをした方なのね。
今は中堅スタッフとして働いているんだけど、
過去と今の考え方や仕事への取り組みが違ってて、
比較しながら読むと更に記事が面白いのー。
タグっちくんが言うように、
今月の記事はスタッフへのインタビューとなっており、
過去にインタビューを依頼したスタッフにお願いをして、
新人時代と今の中堅時代を比較できるようインタビューをしてみました。
時間の経過を踏まえて人の成長や考え方の違いが分かるかと思います。
まずは新入社員時代の熱い気持ちをご確認ください。
記事の詳しい内容は、
ケーウェイズのソリューション専用WEBサイト「プロジェクトK」よりご確認を。
「私達が開発の要！ケーウェイズ新卒入社スタッフのココだけの話」
今月の新規ソリューション紹介は、こちらから♪(毎月更新)
ケーウェイズ「プロジェクトK」サイトでは、
現場で使えるソリューション事例を毎月１日に更新しているのー。
今月は定期的に記事化を進めている人気企画の記事なのね。
その企画とは「ケーウェイズスタッフへのインタビュー記事」
どんなスタッフがシステム開発に携わり、どんな考えで取り組んでいるか。
リトル情熱大陸と言っても過言ではないのー。脳内は葉加瀬太郎の例のバイオリン♪
今回は立ち上げ黎明期からケーウェイズを支える社員番号一桁のエンジニアと、
過去に入社したタイミングでインタビューを依頼したスタッフが2度目の登場。
ケーウェイズに入社して成長したスタッフのインタビュー、
まさにリアルな「ザ・ノンフィクション」なのー。
タグっちくんが言うように、
今月は人気企画スタッフへのインタビュー記事となっています。
デジタルな製品を販売しているケーウェイズですが、
多くのスタッフが携わって製品が完成しているのも事実です。
そこで今回は多くの製品開発に携わってきた起業時から働くスタッフと、
過去に新人スタッフとして協力をいただき、中堅として業務に邁進するスタッフに、
インタビューのご協力をいただきました。
少しでも弊社のスタッフの人柄、雰囲気が伝わればと思います。